Photos

3-latest-1110px-slider

Kauheimmat treffailtavat osa 3: Kokaiini Kalle

 


Olet jutellut erään miehen kanssa tinderissä jo pari viikkoa. Hänellä on jännä puhetyyli mutten anna sen häiritä, ajattelen tämän olevan vain osa hänen persoonallisuuttaan. On kesä, ollaan lomalla ja hän pyytää että tulisin käymään hänen kotonaan. Tämä herättää itsessäni pientä varautuneisuutta, en halua ensimmäisillä treffeillä mennä kenenkään kotiin. Totesin että voin nähdä hänet ulkona, jossain kotinsa lähistöllä. Soitan ystävät läpi, haluan ilmoittaa että joku tietää missä olen. 


Tapaan hänet pihalla ja vastaan tulee hieman rähjääntyneen näköinen mies. Ollaan hetki pihakeinussa, omituinen puhetyyli vieläkin kummastuttaa. Hän vaikuttaa hermostuneelta ja kertoo unohtaneensa jotain kotiin että voidaanko nopeasti käydä se hakemassa. Taas alkoi epäilyttää, katson taloja ja asuinalue vaikuttaa siistiltä ja äskettäin rakennetulta. Suostun, sanon että voin odottaa ovella. Hän ampui heti sisälle eikä häntä kuulunut hetkeen. Kohta hän huhuilee olevansa sohvalla eikä aio lähteä enää minnekkään, kutsu tuli käydä peremmälle. Olen vähän WTF fiiliksissä ja kävelen käytävällä eteenpäin. Lattia on täynnä viinapulloja, kaljatölkkejä, likaisia vaatteita, pahvilaatikoita. Hänellä oli bileet eilen, “sori että on sotkuista”. Sotkuinen oli lievä ilmaus. 


Kalle otti taskustaan satasen setelin, pyöritti sen rullalle ja vetäisi nenäänsä lautaselta valkoista ainetta. “Kelpaako neidille kokaiini? Tää on mun skitsofreniaa varten.” joo ei kiitos. Alan tekee lähtöä kunnes Kalle päättää että haluaa lukea mulle kirjastaan otetta. “Tää kirja tulee voittaa palkintoja”. Mietin että miksi piti astua asuntoon kun oli jo vähän varautunut fiilis, enkä tiedä onko asunnossa muita ihmisiä. Näen ulko-oven ja teen pelastautumissuunnitelmaa päässäni. Kalle on alkanut kokaiini-päissään lukemaan tulevasta voittajakirjastaan murhakappaletta missä joku nuori nainen tulee kuolemaan. FML oikeesti mietin ja jätin Kallen vaahtoamaan kirjastaan, esteitä ulko-ovelle ei koskaan tullut ja Kalle tuskin huomasi lähtöäni. 


En koskaan enää mene kenenkään kotiin ensimmäisillä treffeillä. 



Katso myös muut Kauheimmat treffailtavat:

Hyvää vappua!


Hyvää vappua kaikille lukijoille! Pettymyspäiväkirja viettää tällä viikolla vähän vapaata ja siirtyy viihteelle vappu perjantain kunniaksi. Nauttikaa kevät säästä ja syökää yksi extramunkki. ❤️ 

Ensiviikolla julkaistaan taas normaalisti! 

TYÖELÄMÄN HAHMOT OSA 7: Pulloon Kurkistaja

 









Pulloon kurkistaja on epävarma itsestään, osaamisestaan ja asemastaan. Hän paikkaa asiaa runsaalla päihteiden käytöllä vapaa-aikanaan. Pulloon kurkistaja  on ajautunut uralliseen umpikujaan. Hän ei ole hyväksynyt tätä asiaa, eikä ole henkisesti valmis tekemään asioille mitään muuta, kuin valittamaan maailman epäreilusta kohtelusta. 

Hän suurentelee osaamistaan, mielistelee esimiehiä ja erityisesti tiimin miesjäseniä. Usein voit kuulla kahvihuoneesta kiherryksen ja lauseen : “sä oot niin taitava ja älykäs“. Jos alkuperäinen ihailun kohde poistuu kahvilta ennen pulloon kurkistajaa mikään ei estä iskeytymästä samalla fraasilla seuraavan saapuvan kimppuun. Jos hänen mielenkiintonsa kohteet kiinnittävät huomiota, tosiin ihmisiin Pulloon kurkistaja pitää huolen että hänet huomataan, ja tunkee mukaan keskusteluun kuin keskusteluun.  Pulloon kurkistaja mielellään kahmii kunnian tiimin onnistumisesta kokonaan itselleen , vaikka vaikeauksien edessä hänellä on matala kynnys soittosaikuttaa, jos esimerkiksi sataa liikaa vettä tai projektin deadline puristus osuu perjantaille. After-work on pulloon kurkistajan mielestä se paras työpäivä. Omaa lasia ei kyllä parane jättää vahtimatta sillä pohjat kumoutuu pöydästä kuin itsestään.

Sitkeämpää ihmistä saa kuitenkin hakea! Hänen pohjaton sitkeytensä tuottaa myös tulosta, koska sinnikäs imartelu puree turhamaisiin esimiehiin. Pulloon kurkistaja on myös omistautunut selityksilleen ja tarinoilleen ja vie ne ihailtavan pitkälle peittääkseen jälkensä. 


Katso myös muut työelämän hahmot:

OSA 1: Tiukanpaikan tullen katoaja




Huom. Työelämän hahmot juttusarja on satiiria. Eikä hahmot perustu kehenkään todelliseen henkilöön, vaan ovat kollaasi erityöpaikoilla ja elämänvaiheissaa kohdattujen ihmisten kärjistettyjä piirteitä.  Tämä juttusarja sai alkunsa kun pettymys päiväkirjan tiimi vitsaili työpäivän jälkeen " tuntuu kuin eläisi jossain piilokamerassa". Alettiin miettiä miltä meidän "the office" casting näyttäisi.




Vaurastuminen

 Moni on varmasti tietoinen puskurisäästämisestä. Siltä ei voi välttyä mediassa, alla muutama esimerkki aiheeseen liittyvistä julkaisuista. 

Kotiliesi: Näin säästät puskurin 

OP: Kuinka monen kuukauden palkka olisi hyvä olla säästössä

Helsinginuutiset: Onko sinulla tämä summa säästössä pahan päivän varalle? – joka neljännellä suomalaisella varakassa alle 1000 euroa


Kuten yllä mainituissa julkaisuista käy ilmi, toistuu niissä se sama miten jokaisella pitäisi olla 3kk palkka säästössä jos jotain sattuu. Tunsitko piston sydämessäsi? Allekirjoittaneet voivat ainakin myöntää, että ei se säästäminen ole sujunut ihan ongelmitta.


Toinen meistä muutti 16-vuotiaana pois kotoa päästäkseen parempaan lukioon ja opiskeli sen jälkeen käytännössä kaksi jatkotutkintoa peräkkäin. Koska ensimmäinen tutkinto johti valmistumiseen suhdanne laskun aikaan ja työttömyyteen. Kun lopulta pääsi vakituiseen työsuhteeseen ja kiinni kuukausipalkkaan, halusi antaa itselleen siimaa ja "elää" vähän. Järkevää olisi ollut aloittaa säästäminen heti kun oli vielä tottunut matalampaan elintasoon. En ole silti katunut päätöstäni päivittää elektroniikkaa ja huonekaluja laadukkaammiksi.


Toinen meistä on lähti ulkomaille 20-vuotiaana ja on asunut neljässä eri maassa 10 vuoden aikana, matkustanut Euroopan ja Amerikan läpi hyvin perusteellisesti. Ei siinä paljoa tullut säästettyä, vaan nähtyä maailmaa, opiskeltua maailmalla. Näin jälkikäteen aikuisena ajateltuna, olisi voinut sijoittaa opintolainaa enemmän sijoituksiin, mutta en kadu sitä mitä kaikkea on tultu kokeiltua ja nähtyä. Nyt se sijoittaminen ja säästäminen tuntuukin ehkä enemmän työläältä, mutta jälleen kerran elettyä elämää ei kannata katua.


Ammatista johtuen, kolmen kuukauden tuloissa on valtavia eroja. Esimerkiksi siivoojan palkka versus insinöörin tulot. Parempipalkkainen pystyy laittamaan säästöön aina vähän enemmän, jolloin puskurin 3kk saa säästettyä helpommin. Joillakin se raha menee täysin kädestä suuhun, ei välttämättä ole mahdollisuutta säästää palkkatason ollessa pieni. Pariskuntien yhteinen talous, tarvitaanko molempien yhteenlaskettu palkka säästöön puskuriksi mikä on myös valtava ero yksineläjään? Pääasia on kuitenkin, että pystyisi säästämään edes vähän, pieniä summia.


Se mikä näistä artikkeleista usein unohtuu, mikä oli Itselle helpottava oivallus että nettopalkan sijasta tällä voidaan tarkoittaa myös 3kk pakollisia elinkustannuksia! 


Bruttopalkalla, nettopalkalla ja pakollisilla kuluilla on eroja



Pakolliset elinkustannukset on helpommin lähestyttävä indikaattori. Vuonna 2020 meille sattui paljon kaikenlaista. Toinen meistä sai potkut ja kumpikin joutui olemaan palkattomalla sairaslomalla (toinen leikkauksen ja toinen mielenterveyden ongelmien vuoksi) koska olimme olleet alle vuoden työsuhteessa. Vuosi 2020 sai puskurin merkityksen ihan uuteen valoon. Jos säästöjä olisi ollut 3kk palkan verran, ei palkatonta sairaslomaa varten olisi tarvinnut hakea lyhennysvapaata asuntolainaan tai karsia elämän laadusta. 


3kk puskuri voi olla myös “mielenterveydellinen” vakuutus. Esimerkkinä, jos haluat irtisanoutua nykyisestä työstäsi joudut 3kk karenssiin eli et saa tukia mistään. Jos on puskurirahaa, voi hyvin ottaa aikaa etsiä hyvää ja mielekästä työpaikkaa ilman, että paniikissa ja kiireessä on jotain vaan löydettävä. Se tieto ja varmuus tilillä olevan  karenssin keston verran varallisuutta olisi mahdollistanut hypyn tuntemattomaan ja irtisanoutumisen burnoutin jälkeen. Olisi voinut levätä rauhassa ja etsiä uutta työtä levänneenä. 


Puskurin kanssa pystyy helpommin tekemään myös muita radikaaleja ratkaisuja välittämättä hetkeen taloudellisesta ahdingosta, vaan keskittyä siihen mikä pitkässä juoksussa tuottaa onnellisuutta. Toinen meistä haaveilee yrittäjyydestä, mutta perheellisenä on pakko ajatella perheen etua ensisijaisesti. Missä samanlainen riskinotto ei tunnu järkevältä kuin jos kyseessä olisi vain oma elämä jonka heittää ruletti pöydälle. 


Mistä se vaurastuminen ja puskurin kerryttäminen sitten voisi lähteä? 


Meidän blogin suosituimpien artikkelien listalla keikkuu edelleen meidän ihan ensimmäinen julkaisu Eurojackpot. No me emme ole voittaneet ja siirtyneet huolettomaan miljonäärin luksuselämään, joten totesimme että on aika miettiä muita keinoja. 


Päätimme kokeilla sijoittamista. Meillä kummallakaan ei ole tässä aikaisempaa kokemusta. Toinen meistä vietti lapsuutensa väittelemällä äitinsä kanssa siitä miten matematiikkaa ei tarvitse elämässä mihinkään, päättyminen tekniselle alalle oli sisäiselle lapselle kova isku, sijoitussalkku voi olla liikaa. Mutta yrittänyttä ei laiteta? 


Ensitunnelmia


Mihin päädyit sijoittamaan? 

S: Olen avannut kaksi indeksirahaston OP Aasia ja OP ilmasto

P: Avasin Nordnettiin indeksirahastot Suomi ja USA. 


Miksi valitsit juuri sen? 

S: Uskon, että Aasian merkitys tulee kasvamaan lähivuosina. Uskon myös että ilmastopolitiikka lisää kiinnostusta ympäristötietoisempiin valintoihin. Valitsin sijoittamisen OP:n kautta koska en halunnut hajauttaa raha-asioitani. Tämä on minulle sen verran uutta että halusin mennä siitä missä aita on matalin ja tehdä tämän itselleni helpoksi. 

P: Minulla on ollut OP:n rahasto maltillinen säästäminen viisi vuotta, halusin avata toisen tilin toiseen paikkaan, jotta pystyn näkemään pidemmällä aikavälillä kumpi kerryttää tuottoa enemmän. 


Paljonko sijoitit? 

S: aloitin säännöllisen säästämisen OP Aasia 230€/kk ja OP ilmasto 10€/kk

P: laitan molempiin indeksirahastoihin 100€/kk


Aijotko sijoittaa saman summan uudelleen joka kuukausi vai fiilis pohjalta? 

S: säännöllinen säästäminen. Automaattinen tilisiirto palkka päivänä on minulle helpoin tapa pysyä päätöksessä

P: sama.


Mitä haluaisin oppia? 

S: haluaisin ymmärtää paremmin sijoittamista ja korkoa korolle ilmiötä. Haluaisin myös tehdä sijoittamisesta ja säästämisestä elämäntavan itselleni, joka tuntuisi luontevalta osalta arkea. En ole koskaan tutustunut sijoittamiseen ja perfektionistina teen vain asioita, joissa olen hyvä. Kauppatieteen tutkinnon puutteessa olen ajatellut että sijoittaminen ei ole minua varten, koska ei ole riittävästi aikaa perehtyä asiaan. Eli ehkä tässä voisi opetella myös pientä heittäytymistä? 

P: Mikä on kannattavin ja järkevin keino saada puskuria ja rahaa säästettyä. Vaikeiden leikkauksien takia voidaan olettaa, että mahdollisesti en ole työkykyinen ehkä enää 20v päästä, joten rahan säästäminen on ollut asia, joka on paitsi tärkeää mutta välttämätöntä eläkkeiden ollessa niin pieniä. 


Mitä odotuksia/ tunteita herättää? 

S: pelottaa että kaikki rahat menee nollaan ja käteen jää pelkkä luu 😅 Tämä ei ole varsinainen odotus, mutta olisi upeaa jos voisi elää koroilla ja olla taloudellisesti riippumaton. Silloin voisi vaikka alkaa keskittyä harrastusten muuttamiseksi päätoimiseksi työksi. 

P: Odotukset maltilliset, jännittää lähinnä että miten sijoitukset lähtevät nousuun (jos lähtee). 



Tästä tulee pidempi juttusarja sillä palaamme varmaan reflektoimaan miltä salkun kehitys tuntuu ja ollaanko tehty oikeita valintoja. 


Kauheimmat treffailtavat osa 2: Remontti Reiska

 



Tämä tapahtui ystävälleni. Oikeastaan ystäväni ja remontti Reiska tunsivat toisensa jo työpaikalta, mutta kun toinen tuli vastaan tinderissä oli se välitöntä kemiaa. Suhde oli 2 kuukautta kiihkeämpi kuin eroottiset novellit ja näytti, että tässä on vuosisadan rakkaustarina. 

Ystäväni vuokrasopimus tuli tämän huumavaiheen aikana loppuun. Ja Remontti Reiska teki suuren eleen, sellaisen mistä romanttiset elokuvat kertovat. Hän näytti olevansa valmis sitoutumaan kutsumalla ystäväni asumaan luokseen omakotitaloon, jota hän rakensi omakätisesti. Hurmioituneena eleestä ystäväni päätti olla uusimatta vuokrasopimustaan ja lähti rakkauden huumassa keskelle rakennustyömaata.

Ystäväni sisusti, maalasi ja laatoitti heille yhteistä elämää ja kun viimeinen tapetti saatiin seinälle, Remontti Reiska ilmoitti ykskantaan;” Eiköhän sun ole aika etsiä oma asunto, tämä myydään nyt”. Remontti Reiska nettosi hyvän summan talosta ja sai kiitosta hyvällä maulla tehdystä sisustuksesta. Talo oli itseasiassa alunperinkin suunniteltu sijoituskohteeksi, eikä miehen omaksi kodiksi. Ystäväni olisi kuulemma pitänyt ymmärtää, että tämä oli enemmän tämmöinen ”autetaan kaveria hädässä” järjestely, kuin oikea parisuhde. 


#Sisustussuunnittelustamaksetaanluonnossa


Katso myös muut Kauheimmat treffailtavat:


Huom. Kauheimmat treffailtavat hahmot juttusarja on satiiria. Hahmot perustuu liioitellusti tosielämässä kohtaamiimme tyyppeihin ja kuulemiimme tarinoihin.




Miksi en tule ulos kaapista lukihäiriöisenä työpaikallani?

Sisältö varoitus: kirjoitus virheitä

Kuvan taustalla oleva teksti wikipedia: Lukemisen erityisvaikeus


Tämä on poikkeuksellisen teksti siinä mielessä, että tänään äänessä on tämän blogin kuvittaja. Me tehdään tätä blogia yhdessä ideoidaan ja kommentoidaan toistemme tekemistä, mutta harvoin minun tekstiäni päättyy muokkaamattomana blogiin. Miksi? Koska minulla on keskivaikea lukihäiriö. Meidän blogin kirjoittaja olisi voinut oikolukea tämän, mutta päätimme tehdä tietoisen valinnan ja julkaista tämän sellaisena kuin se minun kynästäni on. Onhan aiheena lukihäiriö ja millaista on olla lukihäiriöisenä työelämässä. 


Viimeviikolla keskustelin ketuttaako.com blogistin kanssa Adhd:n ja työelämän yhdistämisen haasteista. Tarina oli koskettava koska samaistuin siihen vahvasti. Hän esitti minulle kysymyksen: “miksi en tule ulos kaapista lukihäiriöisenä työpaikallani?” Hyvä kysymys johon ei ole lyhyttä vastausta. Tai lyhyt vastaus on että olen tullut kaapista useita kertoja. Valitettavasti oppimishäiriöt on edelleen tabu suomessa, eikä niiden käsittelyyn olla vielä läheskään valmiita työpaikoilla. Lukihäiriö on yleinen ongelma, siitä kärsii yli 6% aikuisesta väestöstä . Luulisi siis, että tämä alkaisi olla ihan arkipäivää nykypäivänä, mutta ainakin minun kohdallani asiasta avoimesti puhumalla olen kohdannut erittäin kirjavan reaktioiden meren. Ajattelin jakaa tässä muutamia omakohtaisia kokemuksia miten lukihäiriö on suhtauduttu. 


Lähde: Lukihäiriö.fi 


Lukihäiriön skaala on laaja ja ilmenemismuodot ja niiden kombinaatiot ovat hyvin yksilöllisiä. Itse kärsin erityisesti oikeinkirjoituksen ongelmista, yhdyssanat on minulle täydellinen mysteeri, jonka salaisuudet eivät ole vielä kuluneiden 30 vuoden aikana minulle valjenneet. Myös vieraiden kielten oppiminen on minulle vaikeaa ja vaatii paljon työtä. Haasteet kielten opinnoissa kovasta työstä huolimatta ovat olleet minulle henkisesti vaikea paikka ja sen käsittely on vaatinut paljon kasvua. Nykyään asian hyväksyminen on tuonnut mukanaan myös vapahdusta ja armoa. Minun ei tarvitse osata kaikkea, minun ei tarvitse olla paras. 


Huonoja kokemuksia työelämästä


Kun työhaastattelussa kysyttiin mikä on suurin haaste jonka olen kohdannut, minulla oli tapana vastata lukihäiriön kanssa elämään oppiminen. Koska sitä se matka on ollut, itsensä ja oman rajallisuutensa hyväksymistä, mikä on ollut ylisuorittaja luonteelle vaikeaa. Yleensä hyvin edennyt haastattelu pysähtyi kuin seinään tässä kohtaa. Sen sijaan että haastattelija olisi kysynyt minulta lukihäiriöstä ja sen ilmenemismuodoista, tai miten koen tämän vaikuttavan työsuoritukseen, haastattelija muuttui yleensä vaivaantuneeksi, toivotti nopeasti onnea hakuprosessiin ja paimensi minut ulos.


Valmistuin ensimmäiseen ammattiini huonoon suhdanne aikaan. Alan töitä oli niukasti tarjolla joten jäin työttömäksi. Kiersin erilaisissa haastatteluissa rautakaupan kassan paikasta feissariksi. Kun haastattelu nro. 75  päättyi jälleen lukihäiriön mainitsemiseen päätin muuttaa jotakin. Seuraavassa haastattelussa en kertonut lukihäiriöstä, esittelin vain todistuksiani ja sain työn. Mitään muuta en muuttanut vastauksissani, kuin sen kuinka avoimesti puhuin oppimishäiriöistä. Työn fyysisen luonteen vuoksi asia ei tullut koskaan ilmi, vaikka työskentelin yrityksessä kolme vuotta opintojen ohessa. 


Seuraava strategia oli ottaa asia puheeksi vasta kun olisi pakko, halusin nähdä kuinka kauan pärjäisin. Sain harjoittelupaikan jossa minun piti kirjoittaa yrityksen sisäisiä tiedotteita. Harjoittelun ohjaaja pongasi tekstistäni yhden yhdyssana vieheen ja sain huudot. “Miksi olet päästänyt keskeneräisen artikkelin liikkeelle?!” “ Vain laiskat ja tyhmät ei oikolue omia tekstejään.” Huudon päätyttyä kerroin lukihäiriöstä hänelle. Tämän jälkeen en saanut enään hoitaa tehtäviäni itsenäisesti, koska voisin pilata kaiken yhdyssana virheilläni. Minut siirrettiin loppu harjoittelun ajaksi toisiin tehtäviin. Huom. Olin ehtinyt kirjoittaa tiedotteita 4kk ja saanut pelkästään positiivista palautetta. (Oikoluku ohjelmat = ❤️)


Seuraavassa työpaikassa luonnollista tilaisuutta missä olisin ottanut asian puheeksi ei tullut vastaan ja pärjäisin työssäni hyvin. Sain kiitosta vaikka laadin sopimuksia ja tein muuta vaativaa kirjoitustyötä. Päätin katsoa voisinko olla kertomatta asiasta? Jos vain yrittäisin parhaani ja katsoisin huomataanko puutteeni. Ei huomattu. Sain kiitosta työstäni ja kaikki näytti sujuvan melkoisen mukavasti. Stressi kuitenkin siitä, että asia tulee jollakin tavalla päivänvaloon oli minulle liikaa, jolloin kerroin asiasta esimiehelleni. Esimieheni kaivoi edellisenä päivänä laatimani sopimukseni esiin ja kauhisteli kollegoilleni, ettei ollut yhtään huomannut ongelmaani. Yhdessä he sitten kahvipöydässä etsivät asiavirheitä ja kirjoitusvirheitä tekstistäni. Lopetin melko pian tämän jälkeen kyseisessä yrityksessä. Koin että luottamukseni oli petetty. 


Nykyisessä työpaikassani työskentelee useita henkilöitä jotka puhuvat suomea toisena kielenään. Esimieheni pilkkaa avoimesti ja julkisesti heidän osaamistaan ja kielitaitoaan. Kielitaitoa ja oikeinkirjoitusta pidetään kultaisella jalustalla ja kärjistetysti sanottuna ihmisarvon mittarina (en tiedä miksi kollegani sietävät tätä käytöstä vuodesta toiseen, mutta se onkin toinen tarina). Koska puhun äidinkielenäni suomea olen pärjännyt tässä työpaikassa hyvin sekä saanut vastuuta. 


Ilmapiiri jonka esimieheni on luonnut avoimella halveksunnalla kielellistä rajoitteisuutta kohtaan on niin avoimen vihamielinen että en uskalla edes ajatella kertovani asiasta avoimesti.  Luulen että tarpeeton salailu ja asian ylikompensoiminen ovat olleet kuitenkin isossa roolissa siinä, miksi viime syksynä nousi seinä vastaan ja päädyin pitkälle työuupumuksesta johtuvalle sairaslomalle. Palattuani töihin sairaslomaltani minut siirrettiin avustaviin tehtäviin ja kaikki haaste katosi työstäni. Pelottaa kuvitella mitkä olisivat seuraukset jos työnantajani kuulisi oppimishäiriöistäni. 


Lähde: Dyslexia in the contruction industry



Hyviä kokemuksia työelämästä


Ensimmäisessä vakituisessa työsuhteessa oli ennakko tehtävät joihin kuului älykkyystestit. Monivalinta testit erityisesti paineen olla on minulle vaikeita. Ennakoin paljon lukiessani, ja en aina pysty keskittymään lukemaani niin paljon että todella lukisin teksti. Tämän vuoksi kaksi samanlaista lausetta joista toinen on positiivi ja toinen on negatiivi näyttäytyvät minulle paineessa samanlaisina: ruoka saa seistä lämpimässä yli kahdeksaa tuntia /  ruoka ei saa seistä lämpimässä yli kahdeksaa tuntia. En näe eroa edellisillä lauseilla, varsinkin jos minulle asetetaan aika raja. 


Soitin paniikissa kokeen laatineelle yritykselle kertoakseni lukihäiriöstä. Pelkäsin etten saisi työtä, kun olin sössinyt kaikki vastaukset. Olin menestynyt omaksi yllätyksekseni kokeessa keskivertoa paremmin. Sain kyseisen työn. Älykkyystestin arvioitsija ei myöskään liittänyt arvioon tietoja minun oppimishäiriöistä, vaan sanoi että se on minun oma asiani kertoa jos tulen valituksi. 


Töiden alettua pidettiin ensimmäinen kehityskeskustelu jossa lähi esimieheni sanoi, että on tyytyväinen suulliseen esiintymiseeni, mutta halusi minun kehittävän kirjallista ulosantiani. Vedin henkeä ja ajattelin että nyt tai ei koskaan on minun tilaisuuteni puhua avoimesti ja rehellisesti asiasta. Ja olen onnellinen että puhuin asiasta silloisen esimieheni kanssa. 


Miksi kokemus oli positiivinen:


  1. Asia käsiteltiin kahden kesken kiireettömästi. 
  2. Esimieheni ei puhunut asiasta eteenpäin, eikä vaatinut minua kertomaan asiasta muulle tiimille
  3. Esimieheni ei tuntenut lukihäiriötä entuudestaan, mutta hän esitti kysymyksiä ja kysyi minun omia näkemyksiäni työssä suoriutumisesta. 
  4. Esimieheni tarjosi omaa näkemystä työsuoritukseni tukemiseen. Mutta sain itse päättää mitä otin vastaan ja missä muodossa. 
  5. Keskustelu oli avoin ja rakentava ja sillä ei ollut negatiivisia vaikutuksia minun uraani kyseisessä yrityksessä. 

Koska lukihäiriöä on spektri ei yksilön kokemusta voi yleistää koskemaan kaikkia. Kuten muidenkin spektrille hajoavien käytös- ja oppimisvaikeuksien kanssa parasta on yrittää kohdata ihminen yksilönä ja kysyä tältä millaista tukea hän tarvitsee. Jos mietit miltä tuntuisi elää lukihäiriöstä kannatata vilkaista tämä YLE:n simulaatio jossa  voi katsoa pärjäisikö lukihäiriön kanssa. Minulle on tärkeää tulla kohdelluksi tasavertaisena työntekijänä. Minulla on haasteeni, mutta se ei tee minusta epäpätevää. Lukihäiriö on iso osa minuuden kokemustani, mutta se ei määrittele sitä mitä voin tehdä tai saavuttaa, olen paljon enemmän ja minulla on annettavaa. 


Vain kokeilemalla rohkeasti näkee mihin todella pystyy. Opin kokoajan itsestäni lisää, ja uusia tekniikoita joilla pärjään entistä paremmin työssäni. Esimerkiksi tuottaakseni kelvollista tekstiä tarvitsen kirjoittamiseen rauhaa ja aikaa. Haluan lukea tekstini seuraavana päivänä uudestaan, koska en voi oikolukea omaa tekstiäni saman päivänä. Muistan sisällön liian hyvin ja “tiedän” mitä olen yrittänyt ilmaista. Olen huomannut työssäni hyötyväni lisäksi vaihtelusta, hetkellinen siirtymä toisen tyyppisen tehtävän pariin antaa aivoilleni tilaisuuden nollata ja kirjoittaminen sujuu tauon jälkeen paremmin. 


Tekniikka on myös lukihäiriöisen parasystävä! Kiireessä outlook sähköpostin automaattinen oikoluku, joka pakottaa käymään virheet läpi ennenkuin sähköposti lähtee liikeelle, estää lähettämästä puoliksi ajateltuja viestejä eteenpäin. Englanninkielisen tekstin tuottamisessa parasystäväni on Grammarly app (vahva suositus jos et ole kokeillut, sopii myös englannin taitojaan arastelevan käyttöön ei vain lukihäiriöisille). Ja kaikista tärkeintä on se, että myöntää itselleen että jotkut asiat ovat minulle vaikeampia kuin toisille ja on ihan ok pyytää apua kun sitä tarvitsee. Kolleegoita voi naurattaa kun kysyn onko yhdyssana yhdyssana, mutta nauru tekee kaikille hyvää. 



Jätä kommenttia mitä ajatuksia lukihäiriöisen kirjoittama teksti herätti? 

  • Ärsyttivätkö kirjoitusvirheet vai onko sisältö tärkeämpää? 
  • Jos elät itse oppimishäiriön kanssa, oletko kohdannut enemmän positiivisia vai negatiivisia ennakko-oletuksia asiasta?

TYÖELÄMÄN HAHMOT OSA 6: Rautainen Rajanvetäjä

 

satiiri, työpaikan hahmot, pilakuva, rautainen rajanvetäjä








Rautainen rajanvetäjä on lähellä eläkeikää. Hänen ympärillään tuntuu aina tukahduttava tupakan katku. Hän tulee, joka aamu kello 6.40 toimistolle. Hän käyttää 20 minuuttia juomalla kahvia ja syömällä aamiaisen konttorissa. Oli sää mikä tahansa Rautainen rajanvetäjä saapuu ajallaan, ei minuuttiakaan aikaisemmin tai myöhemmin. Jos kysyt häneltä töistä ennen kello 7.00 hän vastaa sinulle tyynesti: ”palkallinen aika alkaa vasta seitsemältä, voit palata asiaan silloin.”

Rautainen rajanvetäjä tietää paikkansa, hän ei ole ammatillisesti kunnianhimoinen, mutta hän hoitaa oman tonttinsa kyselemättä ja hyvin. Jos joku ei kuulu hänen mielestään hänen tehtäviinsä hän kertoo sen lyhyesti ja ytimekkäästi. Jos muut eivät pysy omissa rooleissaan hän kertoo myös tämän. Hän on jo vuosia sitten oppinut, jos joustaa vähän joutuu yleensä joustamaan paljon, joten Rautainen rajanvetäjä on pyyhkinyt sanan “jousto” kokonaan pois sanavarastostaan. 

Rautainen rajan vetäjä, ei koskaan osallistu toimiston yhteisiin vapaa-ajan viettoihin, koska ne tapahtuvat palkallisen ajan ulkopuolella. Hän ei erityisesti kaipaa toimistolle yhteishenkeä koska hän todellakin käy töissä vain työskennelläkseen, rajanvetäjän elämä tapahtuu jossain töiden ulkopuolella klo.15.00 jälkeen.


OSA 1: Tiukanpaikan tullen katoaja



Huom. Työelämän hahmot juttusarja on satiiria. Eikä hahmot perustu kehenkään todelliseen henkilöön, vaan ovat kollaasi erityöpaikoilla ja elämänvaiheissaa kohdattujen ihmisten kärjistettyjä piirteitä.  Tämä juttusarja sai alkunsa kun pettymys päiväkirjan tiimi vitsaili työpäivän jälkeen " tuntuu kuin eläisi jossain piilokamerassa". Alettiin miettiä miltä meidän "the office" casting näyttäisi.

Palkka



Palkkaneuvottelut työpaikalla tai uuden työpaikan myötä voi olla osalle hankala asia.
Miten määrität omalle jaksamiselle ja työpanokselle hinnan? Jos näkemyksesi työnantajan kanssa ei kohtaa, miten paljon tulla asiassa vastaan?


Palkkakehitys, palkkaus, miten taata palkka kehitys, palkkaus, naisena



Toinen meistä on tehnyt pitkän matkan vuosien työkokemuksella palkkakoukeroiden maailmassa ja se ei ole ollut helppo, yksinkertainen tai lyhyt tarina. Naisena vielä miesvaltaisella alalla on vaikeampi saada tahtonsa läpi ja usein huomaa kuitenkin jäävänsä miesten jalkoihin, vaikka näin ei pitäisi olla. Tähän mainittakoon, että me toimitaan ylempinä toimihenkilöinä, minkä vuoksi nämä meidän pohdinnat ja neuvon tyngät eivät välttämättä sovellu aloille, joissa on vähemmän neuvotteluvaraa. Mutta toivottavasti nämä pohdinnat antavat suuntaa miten palkkakehitystä voisi mahdollisesti jossain vaiheessa uraa viedä eteepäin.

Palkkakehitys on pitkälti edelleen yksilön vastuulla. Pitää kehdata, uskaltaa pyytää tai jopa vaatia sitä, mikä itselle kuuluu. Palkka on kuitenkin korvaus ajastasi mitä annat työpaikalle ja töiden eteen. Tämän palkan pitäisi maksaa lainat tai vuokrat, maksaa laskut ja ruuan, sekä siihen päälle vielä mahdollinen auto, harrastukset, lasten harrastukset, yllättävät menot yms. Rahan menoa ei voi estää. Eläminen varsinkaan pääkaupunkiseudulla ei ole halpaa, asuipa yksin tai kaksin ja kaiken yllämainitun lisäksi pitäisi kyetä vielä säästämään pahan päivän varalle.


Palkka voi aiheuttaa myös työpaikalla kyräilyä ja eripuraa. Monessa työpaikassa palkoista ei välttämättä puhuta ääneen ja joskus voi tulla tietoon, että joku täysin samassa asemassa oleva tekee paljon enemmän rahaa, kuin sinä itse. Tai sinua nuorempi ja kokemattomampi saa sinua parempaa palkkaa. Kollegoiden ja opiskelukavereiden kesken kannattaa puhua palkasta avoimemmin, syystä että tällöin saa tietoa siitä, kuinka paljon saman koulutuksen saaneet ja samaa ikäluokkaa olevat sekä samankaltaisessa työtehtävissä olevat tienaavat. Mutta kannattaa välttää itsensä vertaamista muihin, työnantajan puheille ei kannata mennä asenteella “kun Niilokin laskennassa tienaa enemmän kun minä”. Kannattaa esittää faktoja ja tilastollisesti esimerkkejä samankaltaisessa työtehtävissä olevien palkkaa ja kokemusvuosia, lähestyä asiaa ammatillisesti. Ammattiliitot ylläpitää yleensä luotettavaa tilastotietoa mitä keskiarvopalkka on suhteessa työvuosiin.


Mitä sitten tehdä, että takaa palkkakehityksen?

Vinkki 1: Mieti itsellesi etukäteen palkka, mitä haluat ja mihin olet valmis tyytymään.



Yleensä työhaastattelutilanteessa mietin itselleni palkan, joka on 200-500e yli mitä tienaan nyt. Palkkapyyntö pitäisi kuitenkin linjata työkokemuksen ja osaamisen kanssa, poskettomalla pyynnöllä voi hinnoitella itsensä samantien ulos pelistä. Kannattaa miettiä summa mitä tavoittelee ja alaraja, mihin asti palkkaa voi neuvotella alaspäin. Se, että pyytää vähän enemmän ei ole väärin, ja jos se torpataan, on tällöin keino eli tämä määrittelemäsi “alaraja” mihin olet vielä itse tyytyväinen ja mihin olet valmis rahasumman tiputtamaan.

Vinkki 2: Sovi palkantarkistus kirjallisesti työsopimukseen.



Jos tulet palkassa alas, kannattaa neuvotella esim. koeajan (4-6kk) tai 12kk jälkeen uusi palkantarkistus ajankohta. Tämä on hyvä saada kirjallisena, että palkka oikeasti tarkistetaan. Moni työpaikka saattaa vedota siihen, että palkkaus tarkistetaan automaattisesti vuoden kuluttua, mutta kokemus on opettanut että jos se löytyy kirjallisena, siitä on vaan hyötyä itsellesi. Asiaan on myös helppo palata myöhemmin, kun sovittu aika on kulunut. Työnantaja on myös vain ihminen ja voi unohtaa asioita. Ja on niitä jotka valitettavasti yrittävät kiemurrella ulos suullisista sopimuksista.

Syitä miksi joskus kannattaa tulla palkassa alas taataksesi palkkakehityksen?
    • Toisella meistä oli edellisessä työssä korkea palkka, melkein 500€ enemmän kuin vastaavalla työkokemuksella ikäryhmässäni, mutta työnkuvan rajallisuuden vuoksi en päässyt kerryttämään referenssejä, joita tarvitaan pitkällä tähtäimellä urakehityksen vuoksi.
    • Hyvä pitää mielessä että toisessa firmassa voi olla paremmat etenemismahdollisuudet korkeamman palkkaluokan tehtäviin, vaikka lähtöpalkasta joutuisi tinkimään

Vinkki 3: Työnkuvan / Tittelin muutos on aina mahdollisuus tarkistaa palkka


Myös tilanteissa missä huomaa työnkuvan laajuuden tai työn kuormittavuuden kasvaneen, on hyvä tilaisuus neuvotella palkankorotuksesta. Se on myös oikeutettua, jos vastuu kasvaa niin rahallinen korvaus nousee myös. Tämä on toki helpommin sanottu kuin tehty. Mieti summa valmiiksi ja perustele. Ole valmis esittämään konkreettisesti miten paljon panoksesi on tuonut firmalle ja varautumaan siihen, ettei pyyntö välttämättä mene läpi. Jos työnantaja ei ole valmis neuvottelemaan nyt asiasta, voi yrittää saada varmistusta että onko asia ajankohtainen esim. puolen vuoden päästä tai vaikka vuoden sisään?

Paljonko sitten on hyvä summa pyytää palkankorotusta? Normaali korotus on yleensä 100e luokkaa. Kannattaa kuitenkin tässäkin miettiä ne ala ja ylärajat, pyytää voi enemmän mutta mieti mikä on minimi mihin tyydyt. Itse pyydän aina 300e korotusta.

Voit myös pyytää prosentuaalista korotusta, jos se sopii paremmin työpaikkasi käytäntöihin.

Vinkki 4: Kouluttaudu!


Uudet pätevyydet ja ammattitaitoa tukevat kurssit sekä koulutukset oikeuttavat myös palkankorotukseen. Pyydä näitä, parhaassa tapauksessa voit neuvotella asiasta jo etukäteen jos työnantaja maksaa koulutuksen! Valmistaudu tähän samoin kun työhaastattelun palkkatoive kysymykseen. Ota selvää mikä uuden tasosi/taitosi arvo on työmarkkinoilla. (Pidä pätevyydet ajan tasalla ja kouluttaudu aktiivisesti/ tartu tarjottuihin koulutuksiin / osallistu kursseille itse, jos taloutesi sen sallii)


Vinkki 5: Tiedä arvosi, kilpailuta!


Kilpailuta itsesi työmarkkinoilla, hae kiinnostavaa työpaikkaa ja neuvottele palkasta. Jos ei ole paineita vaihtaa / kiire päästä uuteen /pakkorako on helpompi harjoitella rahan pyytämistä ääneen. Tässä samalla oppii hahmottamaan miten palkkakehitys on alalla mennyt eteenpäin ja mitä työmarkkinat ovat nykyään valmiita maksamaan sinun työkokemuksestasi ja osaamisestasi.

Tämä asettaa asettaa myös sinut vahvoille, kun pyydät nykyisessä paikassa palkankorotusta. Tällöin voit sanoa että sinulle on tehty työtarjous toisesta yrityksestä tietyllä palkalla ja pyytää nykyistä työnantajaa tulemaan samalle tasolle. Tämä on myös hyvä neuvottelutaktiikka punnita omaa arvoaan yritykselle.

Vinkki 6: Tukea ammattiliitosta


Harkitse liittoon kuulumista. Vuosimaksut voi olla iso summa, mutta jos joudut ongelmiin on lakimies palveluista iso apu. Lisäksi saat tiedot alasi yleiskorotuksista ja muista ajankohtaisista asioista, jotta voit pitää silmällä oikeuksiasi. Näissä myös usein ilmoitetaan täydennyskoulutuksista, kursseista, tapahtumista jolla voit ylläpitää osaamistasi. Liitto ohjaa myös vastavalmistuneita palkoissa. Muista myös, että luotettavaa palkkatietoa löytyy myös alasi TES:istä, ammattiliitot osaa auttaa myös näissä.


Vinkki 7: Portfolio ja referenssiluettelo


Ei ole koskaan liian aikaista tai myöhäistä alkaa kerryttää portfoliota. Tämä vinkki toki ei sovellu kaikille aloille, mutta jos se on käytössä alallasi, kannattaa tähän panostaa! Ja tätä kannattaa ylläpitää säännöllisesti. Muista, että portfoliota voi tehdä painotetusti ja kaikkiin tehtäviin ei kannata hakea samalla portfoliolla. Ota haastatteluun mukaan tulostettu versio portfoliostasi ja refenssiluettelostasi. Tulostettu versio voi olla laajempi, kuin hakemuksen liitteeksi laittama sähköinen versio.

Vinkkinä, sähköiseen portfolioon ei kannata tunkea kaikkia 30 parasta työtäsi. Haastattelijalla ei ole välttämättä kiireessä aikaa alkaa käymään niitä innolla läpi. Rajaa työsi 5 -6 parhaaseen. Nykypäivää on myös omat nettisivut, johon voit laittaa kaikki työsi, näitä mahdollinen työnantaja voi selata sitten kun on enemmän aikaa.

Jos mahdollista kerää projekteista kommentteja/ asiakaspalautetta/ suosittelijoita, voit liittää nämä portfolioon.

Jos alallasi on erityylisiä kilpailuja joihin osallistut, ota talteen tuomarikommentit ja lehtijulkaisut. Voit liittää nämä portfolioosi.

Merkitse huolella ylös projektit joissa työskentelet, projektin tavoitteet ja perustiedot, jotta voit pitää yllä myös referenssiluetteloa. Referenssiluetteloa voit hyödyntää lähes kaikissa aloissa; listaat työtehtäviäsi ja miten kauan olet niitä tehnyt.

Vinkki 8: Veroprosentti


Esimerkiksi toinen meistä on saanut työtarjouksen uudesta paikasta, työnkuva muuttuu ja on urallisesti hyvin ainutlaatuinen mahdollisuus, mutta palkkataso tippuu huomattavan summan, lähes 1000e. Hetken kriisin jälkeen piti ottaa härkää sarvista ja kirjata kaikki mahdolliset kulut ylös. Pyörittelin papereita, menojani, nykyistä palkkaani, uutta tulevaa palkkaani, asuntolainaani, muita kuluja. Pohdin pitkään mitkä asiat painaa vaakakupissa enemmän: raha, se isolla, vuosien kovalla työllä saavutettu palkka ja kurja työnkuva, josta en enää nauti ja tekee minut vain surulliseksi? Vai uusi haaste, uusi ura, uudet etenemismahdollisuudet, pienempi palkka ja ennen kaikkea, pienempi veroprosentti?

Veroprosentti. Pysähdyin tämän asian kohdalle kriisieni keskellä. Olen hyvässä palkka-asemassa nyt mutta veroprosenttini on naurettavan suuri. Uuden palkan myötä veroprosentti pienenee, minulle jää noin 300-400e vähemmän loppujen lopuksi mihin olen tottunut. Toki on sekin iso raha, mutta ehkä pystyn tämän kanssa elämään, jos se parantaa työn mielekkyyttä. Myös edut ovat laadukkaat ja rahanarvoiset. Tällöin nämä ovat myös huomioitava kokonaisuutena.


Muista laskea veroprosentin vaikutus palkkaasi, meni se sitten suuremmaksi tai pienemmäksi. Koska Suomessa on porrastettu veroprosentti, voi käydä niin että ylittäessä tietyn palkkaportaan, sinulle jää korotuksen jälkeen vähemmän käteen kuin ennen. Kun olet laskenut tämän auki, näet paremmin mitä jää käteen ja voit neuvotella myös paremmin työnantajasi kanssa heti suoraan suurempaa palkankorotusta kompensoimaan verot.

Vinkki 9: Kokonaisuus

Monella firmalla voi olla paljon hyviä rahanarvoisia etuja, jolloin ei kannata välttämättä tuijottaa vain kokonaissummaa. Lomaedut voiva olla pidemmät, jotkut firmat antavat x summan rahaa esim liikuntaan ja hyvinvointiin vuodessa, lounasedut, työmatkaedut, työterveysedut. Tiedän firmoja jotka antavat työntekijöilleen esim 1h palkallista aikaa liikuntaan 2x viikossa. Isoilla firmoilla voi olla esim omat kuntosalit tai ohjatut tunnit, jolloin et välttämättä tarvitse toista kuntosalijäsenyyttä vaan voit säästää näissä. Voi pystyä neuvottelemaan esim puhelineduista, auto-eduista ja matkakorvauksista.

Nämä voi vaikuttaa siltä, että ovat kaikilla työnantajilla normaalietuja, mutta se ei ole itsestäänselvyys.

Ei kaikki työnantajat välttämättä anna muita kannustimia kuin pelkän palkan. Näidenkin etujen summat kannattaa laskea, pistää rahallinen arvo paperille niin näkee sen, miten paljon muuta palkkasi lisäksi tulee. Toinen meistä mokasi pahasti etsiessään nykyistä työtään kun unohti listata palkkapyynnöstään edellisen työnantajan maksamat työmatkakorvaukset.


Vinkki 10: Mieti myös muita arvoja työpaikalla, jotka voivat olla sinulle rahanarvoisia

    • Työ joustavuus, liukuva työaika.
    • Etätyö; ei välttämättä ole kaikilla työpaikoilla jälleen itsestäänselvyys edes korona-aikana.
    • Mielekkyys; tykkäätkö työstäsi, heräätkö aamuisin intoa täynnä että pääset työpaikalle, ovatkin työtehtävät haasteellisia? Onko työyhteisö mukava, kannustava? (Nämä tekijät ovat enemmän henkisesti rikastuttavia, ei niinkään rahallisesti)

Muita ei niin rahallisesti rikastuttavia, mutta työhyvinvointiin liittyviä näkökulmia, joita kannattaa pysähtyä välillä punnitsemaan on ainakin seuraavat:

    • Ekologisuus
    • Ihmisläheinen johtaminen
    • vastuullisuus
    • humaanit arvot


Kun yrityksen arvot oman oman arvomaailman kanssa linjassa, on helpompaa olla tyytyväinen ja kokea työssä merkityksellisyyttä. Me vietämme kuitenkin viikosta ⅕ työpaikalla, ja valveilla olosta ⅓ työssä.

Muistakaa myös, että organisaatiokaavioista sinut voi poistaa viidessä minuutissa, perhealbumista se on paljon vaikeampaa. Opetus on se, että sinä et ole mitään velkaa työnantajalle, ja kukaan muu ei pidä sinun puoliasi työelämässä, jos et itse ole omalla puolellasi.

Yhteenvetona, itse omilla saavutuksilla ja osaamisella ja ennen kaikkea päättäväisyydellä pystyt saamaan itsellesi enemmän palkkaa pitkän tähtäimen suunnitelmalla. Raha on tärkeä asia ja jokainen meistä sitä tarvitsee. Pitää muistaa, että raha ei kuitenkaan ole kaikki kaikessa vaan kannattaa usein juurikin verrata sitä palkkaa monelta kantilta. Ja olla rohkea!


Aikuisten ystäväkirja

kahvihetki, ystävät, naiset, naiseus, naisten jutut, horoskoopit


Ajateltiin, että voisi olla aika kertoa vähän enemmän Pettymys Päiväkirjan tiimistä ihmisinä. Olette nyt päässeet useamman viikon ajan lukemaan meidän pettymyksistä ja sarkastisista havainnoista työelämästä, mutta aika vähän olemme puhuneet siitä, keitä oikeasti ollaan. Haluamme pitää tietyn määrän anonymiteettiä, koska tämä pidetään blogikanavana, jossa voidaan puhua vaikeista aiheista ilman että se vaikuttaa meidän työelämään (meidän alalla on pienet piirit ja kaikki tuntee toisensa jotain kautta). Tuli idea, että ystäväkirja voisi olla hauska ja nostalginen tapa kertoa meistä ihmisinä ja tehdä anonyymista blogista vähän helpommin lähestyttävän. 


Meillä oli ennakko-oletus että tämä olisi hauska, kevyt ja nopea juttu kirjoittaa. Toivottavasti lopputulos on sellainen, mutta sen laatiminen oli yllättävän raskasta, mitä emme osanneet lainkaan odottaa. Ajateltiin viettää kiva ilta punaviinin merkeissä ja vastailla näihin kysymyksiin, mutta päädyttiin itkemään toisen sohvalla sohvatyynyt märäksi.


Surua tuotti erityisesti sellaiset kysymykset kuten "kerro itsestäsi kymmenen vuotta sitten"- toiselle meistä tämä sattuu yhteen elämän raskaimpaan jaksoon, silloin ei ole helppoa vastata lyhyesti saati uskallusta alkaa purkaa vanhoja haavoja.Tai kuten kysymys “kerro missä olet viiden vuoden kuluttua”. Kuten olemme kertoneet, meillä ei ole mennyt työelämässä kauhean vahvasti viime aikoina, käymme kumpikin läpi työuupumusta, mielen- sekä fyysisen terveyden haasteita ja mietimme vakavasti alanvaihtoa. 


Tehtiin myös lopun jompikumpi jutuista some templat! käy lataamassa ne pinterestistä/ tai kuvakaappaa ne intagramin storyista (tallennetaan ne kohokohtiin). Täggää meidät jos päädyt täyttämään olisi kiva lukea teidän versioita!






Mitä teet tässä blogissa?

P: Olen kirjoittaja. 

S: Olen kuvittaja. Ja pääasiallinen some vastaava. Jos juttelet jonkun kanssa IG:ssä se on 97% todennäköisyydellä minä.

Miksi blogi?

P: Asia oli ollut mielessä jo pidemmän aikaa. Pidän tätä omanlaisena terapiana, jossa käsitellään vaikeita ja kipeitä asioita mutta myös huumorilla höystettynä niitä keveämpiäkin. Olen kirjoitellut ajatuksiani jo vuosia paperille ja kirjoittaminen tuntuu itselle luontevalta ja järkevältä.

 

Ja tämä idea kun kypsyi ja alkoi toteutumaan, tuli myös fiilis että tätä on kiva toteuttaa ja alkaa miettiä ajatuksiaan syvällisemmin ja miten niitä ilmaisee.

S: Majakka pimeydessä joka pimeydessä pakottaa tekemään juttuja ja poistumaan mukavuus alueelta. 


Olen pitänyt piirtämisestä vuosien tauon vaikka se oli nuorempana intohimo. Omat some haasteet yms on aina kaatuneet, kun tuntuu että on ollut kiirettä tsm. tekosyitä. Tässä tuntuu olevan juuri sopiva määrä velvollisuutta, mikä pakottaa tekemään! 

Kiinalainen horoskooppini?

P: Rotta

S: Hevonen

Periaatteet?

P: Horoskoopit

S: Tinkimättömyys

Maailmankatsomukseni

P: Uskon kummituksiin

S: Skeptikko

Pohdin? 

P: yksinäisyyttä, meditointia, oman onnellisuuden edistämistä.

S: onko maailman perusluonne dualistinen vai materialistinen. Olen kallistumassa materialistiseen. Olisi kiva ajatella, että maailmassa olisi jokin suurempi kosminen voima joka ohjaisi ihmisyyttä ja meidän tapahtumia. Mutta tuntuu että kasvoin vuosia sitten ulos sen tyyppisestä ajattelusta. 

Vihaan?

P: Vihaan talvea. Vihaan kylmyyttä. Vihaan lunta...

S: Muotteja joihin minut yritetään lokeroida

Halveksin?

P: Valehtelijoita

S: Epärehellisyyttä

Haaveilen eniten:

P: Perheestä 

S: Talosta

Tarvitsen?

P: Uuden alun

S: Tilaa olla minä

Lempi värini?

P: Sininen

S: Musta

Lempieläin?

P: Kissa

S: Hevonen (oma hevonen olisi siisteintä mitä voisin kuvitella)

Lempikirja?

P: Kaikki Harry Potterit

S: Anna gavalda: kimpassa

Koskettavin elokuva?

P: Robin Hood: Prince of Thieves

S: Hiipivä tiikeri ja piilotettu lohikäärme

Mikä on viimeksi kuunneltu biisi soittolistallani?

P: Taylor Swift feat Bon Iver, Exile

S: Frau & Mann, Lindeman

Biisi joka on muuttanut elämäsi?

P: (Everything I Do) I Do It For You, Bryan Adams

S: Over the hills and far away, Nightwish cover 

Voima biisi?

P: Elle King American Sweetheart

S: I hate berlin,  Nachtmahr

 

Aika laittaa jotain kotimaista soimaan, mikä soi?

P: JVG

S: fiiliksestä riippuen CMX, YUP, HIM tai Turmion kätilöt

Lempi numero?

P: 7

S: 11

Lempijuoma?

Punaviini (tähän on vain yksi oikea vastaus, Sorry kaikki viinin vihaajat)

Lempi lomakohde?

P: aurinkoinen Hawaii

S: Karibia

Lempi tuoksu?

P: Armani/Prive Pierre De Lune

S: Sitruuna


Lempi kasvi? 

P: Kurkuma (anteeksi Elma)

S: Pionit


Lempi tapa viettää vapaailta? 

P: Kurkuma (anteeksi P: Keikat

S: Reivit


Kokoontuminen kavereiden kanssa, mitä teette?  

P: me tehdään ruokaa ja juodaan viiniä tai skumppaa, ennustetaan Tarot korteista ja kuunnellaan laatumusaa 

S: Pelataan Dungeons and dragonsia ja juodaan drinkkejä ja leivotaan herkkuja jaettavaksi


Mitä muuttaisit itsessäsi?

P: Kropassa olevat vammat 

S: Voisin muuttaa niin monta asiaa… Eniten tarvitsin kykyä käsitellä epäonnistumisia

Jos voisit pysäyttää ajan tai lukea ajatuksia kumman valitsisit?

P: Pysäyttää ajan

S: Ajatukset


Guilty pleasure tv-ohjelmat?

P: 90 päivää morsiamena

S: Sisarvaimot




some template, instagrama stoories, jompi kumpi, kumman sinä valitset?
some template, instagrama stoories, jompi kumpi, kumman sinä valitset?


some template, instagrama stoories, jompi kumpi, kumman sinä valitset?